永德县把就业扶贫作为高质量脱贫的重要举措和关键路径，探索建立“一社双绑”劳务协作机制，有效破解外出务工人员组织化程度不高、服务缺失的难题。2018年，全县外出务工27421人，务工收入近9亿元；2019年1月至9月，全县外出务工48886人次，其中建档立卡贫困户10246人次，务工收入近17亿元，有效助推全县高质量脱贫。
　　做好精准排查文章。以自然村为单位，对辖区内务工人员情况、就业和培训需求进行地毯式排查，建立外出务工台账。对已经外出不在家的，通过电话、短信、微信等方式进行联系，做到就业地点清、就业单位清、工资收入清、联系方式清；对暂时无法联系的，单独进行统计造册，作为重点跟踪对象；对有就业能力和就业意愿仍未外出务工的，则登记务工意向和所需服务需求，进行一对一帮扶。通过常态化摸排，形成“一自然村一台账，一行政村一汇总”务工台账。
　　做好精准服务文章。以云南永海劳务派遣有限公司为平台，以村为单位组建就业扶贫“劳务合作社”，建立务工服务台账，与合作社进行“绑定”，由合作社负责劳务输出政策宣传、日常跟踪服务和台账完善等工作。引进云南宏华人力资源有限公司永德分公司、广州粤展人力资源有限公司等劳务中介组织到县内开展劳务输出，与各村“劳务合作社”签订劳务输出协议，建立劳务输出协作机制，合作社与劳务中介进行“绑定”，由劳务中介组织负责用工宣传、人员培训、统一输出等工作。通过建立“劳务合作社”、与用工企业和劳务中介组织进行“双绑定”，实现合作社统一培训、统一输出、统一服务管理，促进转移就业良性发展。
　　做好精准培训文章。充分整合各类培训资源，开展技能培训，推动“输血式”扶贫向“造血式”扶贫转变。采取“点菜式”“菜单式”的培训方式，开展实用技术培训，切实提高贫困群众劳动技能，2019年以来，开展技能培训72期5206人。积极与中国远洋海运船员管理有限公司、江苏秦顺船务有限公司、云南省公路局等机构开展“定单式”培训输出，累计培训输出船员219人、挖机驾驶员32名。
　　做好精准帮扶文章。引进20多家实力雄厚、口碑良好的企业，建立劳务合作关系，定向输出就业；对尚未就业的贫困劳动力依托“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”等活动，进行“一对一”服务。帮助贫困户增加工资性收入，累计开发乡村公益岗2164个，有效推动无法离乡、无业可扶、无力脱贫的贫困劳动力就近就地就业。积极引导优质企业到乡村设立分厂、创建扶贫车间，带动一批建档立卡贫困户就近就地就业。目前，建立扶贫车间5个，在建5个，兑现扶贫车间补贴5.2万元；完成创业担保贷款382户，发放贷款资金5013万元。建立与外出务工人员沟通联系机制，定期了解务工人员合同签订、工资发放、权益保障等情况，积极宣传就业惠民政策。目前，兑付建档立卡贫困户一次性交通补贴37人，资金1.66万元；兑付建档立卡贫困户困难生活补贴170人，资金16.65万元。